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关于认真做好2022年度(绩效)考核工作的通知

发布时间:2023-01-02 作者: 浏览次数:

 


各基层党委(党总支)、各单位:

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记视察新疆和兵团时的重要讲话重要指示精神,贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神,贯彻落实兵团第八次党代会精神,牢牢扭住新疆工作总目标,聚焦兵团职责使命,不折不扣落实党中央决策部署和兵团党委重点任务,更好发挥绩效考核指挥棒作用,全面完成2022年的各项目标任务,为2023年的工作奠定良好基础,根据兵团部署要求,经学校党委研究,现就做好年终总结和各类考核检查有关事项安排如下:

一、精心准备,认真总结

今年的年终总结检查考核考评工作,要做到思想认识到位,组织指导到位,工作落实到位,要切实做到四个结合,即:各项检查考核工作要与贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神相结合;与深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神相结合2022年学校党委及学校重点工作任务完成情况相结合;与学校十四五发展规划相结合。总结要做到实事求是、重点突出、文字精炼、数据准确,为做好明年工作奠定基础。

二、统一组织,务求实效

当前学校工作头绪多、任务重。为避免多头、交叉、重复考核考评,切实提高工作效率,减轻各单位负担,年终检查评比将汲取过去好的做法,改进优化方法,简化程序,提高效率,各类检查考核考评工作统一组织实施,做到一个检查组一次完成所有检查考核考评任务。在检查考核考评中做到有统有分:统一听取汇报,分头查阅资料;统一组织测评,分别形成报告,集中反馈结果。各基层党委(党总支)、各单位要按照总体安排和要求,统筹考虑,狠抓落实,确保年终总结和各项考核检查工作统一、高效、有序进行。

三、统筹安排,分工协作

各相关部门要按职责分工积极配合,高效、高质量做好各项检查考核考评工作。

(一)综合考核牵头单位

1.2022年学院年终综合考核

牵头单位:党委组织部

2.2022年学院年终绩效考核。

牵头单位:党委教师工作部(人事处、人才工作办公室

3.2022年机关及直属单位绩效考核

牵头单位:机关党委

)专项考核牵头单位

1.基层党建工作、基层党委(党总支)领导班子、中层干部考核

牵头单位:党委组织部

2.基层党委(党总支)落实全面从严治党“两个责任”推进党风廉政建设和反腐败工作巡视反馈问题整改检查考核

牵头单位:纪委

3.意识形态工作考核

牵头单位:党委宣传部(精神文明办公室)

4.社会治安综合治理考核

牵头单位:党委保卫部(武装部、社会综合治理办公室)

5.教职工考核

牵头单位:党委教师工作部(人事处、人才工作办公室

)统筹安排,整体推进

学校统一组织六项检查考核考评工作,即基层党建工作、基层党委(党总支)领导班子、中层干部考核;基层党委(党总支)党风廉政建设和反腐败工作考核;意识形态工作考核;社会治安综合治理考核;机关、直属单位绩效考核;教职工考核。原则上要求从文件下发之日起到202318日前完成,并将考核结果报相关部门。

各基层党委(党总支)、各单位要严格按照通知要求,集中时间,统筹安排部署,抓重点、求实效,切实做好2022年年终总结和考核检查各项工作。


附件:1.关于做好2022年度教职工师德师风考核和年度考核工作的通知

      2.best365网页版登录官网学院事业发展考核办法(试行)

      3.年度best365网页版登录官网学院事业发展考核表

      4.2022年度best365网页版登录官网机关及直属单位绩效考核实施方案

      5.关于做好2022年党内工作总结考核的通知

      6.2022年best365网页版登录官网中层领导班子和领导干部年度考核工作实施方案

      7.2022年度best365网页版登录官网党风廉政建设和反腐败工作检查考核实施办法

      8.2022度学校意识形态工作考核方案

      9.best365网页版登录官网社会治安综合治理考核管理办法(试行)

 

党委办公室

202312


 

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